Dans un monde où la conscience environnementale et sociale gagne en importance, notre livre blanc offre une boussole pour les entreprises désireuses d’embrasser ces changements.
Au-delà de la transformation des entreprises, il y a la transformation des secteurs. Si nous souhaitons répondre aux enjeux sociaux et environnementaux auxquels nous faisons face, il faut actionner tous les leviers de changement à notre disposition. Pour accélérer la transition des entreprises, il faut raisonner à une échelle plus grande et actionner un levier qui agisse sur plusieurs entreprises en même temps. C’est là l’ambition des initiatives RSE sectorielles : encourager la transformation responsable de secteurs entiers et de toutes les entreprises qui les composent, en mettant en place des solutions collectives pour tous les acteurs concernés.
Label ou certification ? Telle est la question… Dans le milieu de la RSE, ces deux termes sont employés régulièrement et souvent à tort et à
Le rapport RSE est un outil permettant aux entreprises de rendre compte de l’ensemble de leurs avancées en RSE au cours d’une année. L’objectif est
En 2017, l’AFNOR lance les premières évaluations de son nouveau label Engagé RSE. Ce label, basé sur la norme ISO 26000, a rapidement su trouver
Retour sur la notion de raison d’être La notion de raison d’être a été introduite dans le code civil par la loi n° 2019-486 du
Dans notre article du 2 novembre 2022, nous nous demandions si la RSE était un frein financier au développement de votre entreprise. Nous avions montré
Et lorsqu’il s’agit d’action, mettre en place un comité RSE est une option particulièrement efficace. Un comité RSE est redoutablement efficace dans la structuration de l’action et de l’engagement. Il permet de :
John Kotter, professeur à Harvard a publié en 2012 le best-seller « Leading Change » dans lequel il tente de comprendre pourquoi la majorité des changements échouent.
