La capitale française est sans l’ombre d’un doute l’épicentre de la RSE dans le pays. Chaque année, Paris accueille plusieurs évènements et salons dédiés à la RSE. A ces occasions, les grands acteurs du milieu viennent de partout en France et d’ailleurs pour se rassembler, échanger, débattre et partager leurs solutions, dans le but de faire avancer l’ensemble de la société vers une économie durable et inclusive.
Au-delà de la transformation des entreprises, il y a la transformation des secteurs. Si nous souhaitons répondre aux enjeux sociaux et environnementaux auxquels nous faisons face, il faut actionner tous les leviers de changement à notre disposition. Pour accélérer la transition des entreprises, il faut raisonner à une échelle plus grande et actionner un levier qui agisse sur plusieurs entreprises en même temps. C’est là l’ambition des initiatives RSE sectorielles : encourager la transformation responsable de secteurs entiers et de toutes les entreprises qui les composent, en mettant en place des solutions collectives pour tous les acteurs concernés.
Les fédérations professionnelles rassemblent les acteurs d’un même secteur d’activité et jouent un rôle essentiel dans la promotion et la protection des intérêts de leurs
Le secteur des bâtiments et de la construction représentait plus de 34 % de la demande énergétique et environ 37 % des émissions de CO2
(Partie 2/2) Dans l’article de la semaine dernière, nous explorions les différents leviers qui nous permettraient de transformer le tissu économique pour le rendre compatible
(Partie 1/2) Comment transformer l’économie pour la rendre compatible avec la notion de durabilité ? Le pourquoi, nous ne le connaissons déjà que trop bien. On
e texte de la CSRD pourrait marquer un virage décisif dans notre course vers un monde durable. Cette directive vise plus de 50 000 entreprises, en se concentrant en priorité sur celles qui ont le plus d’impact (des plus grandes aux plus petites). C’est un bon premier pas, mais nous restons loin de la ligne d’arrivée. Le champ d’action de la CSRD est donc voué à s’élargir si nous voulons relever les défis qui nous attendent. Il y a fort à parier qu’une dichotomie naîtra, entre ceux qui subissent la législation et ceux qui l’auront anticipée. Inutile de préciser que ce sont ceux qui l’auront anticipée qui ressortiront les grands gagnants de cette transition.
Notre monde actuel n’est pas viable. Il doit se transformer en profondeur pour que les êtres vivants qui le composent, nous y compris, puissent continuer
Finalement, la performance d’aujourd’hui est-elle encore purement économique par la poursuite des intérêts des associés ? Sociale en contribuant à l’épanouissement personnel des employés de la société à travers un objectif commun ? Environnementale en minimisant son impact sur la planète et ses ressources naturelles malgré son activité ? Et pourquoi pas les trois à la fois ? C’est en tout cas là l’ambition de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ; celle de concilier ces trois composantes dans une seule et même performance.
