Zoom sur les 5 domaines d’impact du label B Corp

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Parmi les nombreux labels RSE, la certification B Corp a su s’imposer dans 77 pays et a été obtenue par + de 4500 entreprises en 15 ans. Et pour cause, B Corp propose une évaluation plus globale des entreprises.

L’évaluation comporte 200 questions couvrant 5 domaines d’impact. B Corp fait donc partie des labels les plus élevés en termes de normes, mais a l’avantage de valoriser l’innovation sociale.

Entreprises engagées décrypte pour vous les 5 domaines d’impact et ce qu’ils comprennent:

Les 5 piliers d’impact de l’évaluation B Corp

La Gouvernance

Cette catégorie note l’entreprise sur sa transparence, son éthique et son organisation. Les questions vont de l’engagement des collaborateurs au sein de la structure jusqu’à la mission de l’entreprise, passant par les finances.

Avec B Corp, peu importe votre activité ou la taille de votre entreprise, vous pouvez vous démarquer et gagner des points grâce à une bonne politique interne.

La Collectivité

Ce pilier s’intéresse à l’impact de l’entreprise sur sa collectivité. Voici quelques exemples de questions à se poser dans une démarche RSE.

Quel est l’impact économique et social de mon activité dans la collectivité? Quelles politiques sont mises en place quant aux fournisseurs? Mon entreprise s’engage-t-elle dans un programme d’insertion ou des projets locaux?

L’Environnement

Mesurer son impact environnemental est incontournable dans une démarche de développement durable. La gestion de l’eau, des déchets, de la biodiversité et la consommation énergétique de l’entreprise ont des conséquences environnementales. Cependant, les questions B Corp s’adapteront à votre secteur d’activité pour une évaluation plus pertinente.

Les Clients

La gestion de la clientèle est un point important dans une stratégie RSE. Par exemple, certaines activités pourraient nuire à la santé des clients ou au contraire, avoir des bienfaits. B Corp prend en compte et valorise vos impacts positifs sur votre clientèle.

Les Collaborateurs

Enfin, parmi ce qui différencie B Corp des autres labels, le bien-être des collaborateurs est également placé au centre des préoccupations. L’évaluation prendra en compte le taux d’engagement et de satisfaction, la santé, la sécurité financière et le développement de carrière des employés.

Nous venons de décrypter ces 5 domaines d’impact qui font de B Corp, un label unique et global. Entreprises engagées vous propose un accompagnement de 6 à 9 mois afin d’obtenir la certification B Corp pour votre entreprise.

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