Le 11 juin dernier n’était pas un jour comme les autres pour notre cabinet. Nous avons organisé la première cérémonie de remise des Trophées Entreprises engagées, et c’était également l’occasion de célébrer les 6 ans d’Entreprises engagées. Un rendez-vous que nous avions imaginé pour réunir clients et partenaires : se rencontrer enfin pour certains, se retrouver pour d’autres, et surtout les remercier d’être là, fidèles depuis le début pour beaucoup.
Fatima et Alexis, co-fondateurs d’Entreprises engagées, ont pris la parole. Deux discours sincères et chargés d’émotion, qui rappellent pourquoi cette aventure a commencé et ce qu’elle représente aujourd’hui.
Neuf prix remis, neuf histoires célébrées, chacune unique, toutes inspirantes.
Dans la catégorie “Responsables RSE les plus engagés” :
Anne-Claire Richardot, Lead of ESG chez Keyrus
En moins de trois ans, Anne-Claire a mené un chantier RSE complet et ambitieux pour le groupe Keyrus : structuration du reporting extra-financier, déploiement des politiques ESG sur l’ensemble des filiales, analyse de double matérialité, mise en place d’une gouvernance dédiée. Tout, validé par des tiers indépendants. Mais ce qui illustre le mieux l’ampleur du travail accompli, c’est la notation EcoVadis : de Bronze à Platinum en deux ans, une très belle progression.
Diego Miggiano contrôleur de gestion & Valérie Saunier Directrice RH et Finance chez Amazone France
Chez Amazone France, les bonnes pratiques RSE existaient déjà. Ce qui manquait, c’était une structure pour les rendre visibles et auditables. C’est ce travail de formalisation que Diego et Valérie ont mené avec nous : recueil de preuves, rédaction de chartes, mise en cohérence des pratiques. Un travail de fond qui a abouti à la médaille d’Or EcoVadis, reflet d’une démarche solide et sincère.
Odile Baillet, Directrice QSE chez Frénéhard & Michaux
Trois décennies et demi dans la même entreprise, c’est une forme rare de fidélité. Ces dernières années, Odile a ajouté à ce parcours une nouvelle dimension : le pilotage de la démarche RSE du groupe, de l’analyse de double matérialité à la construction d’une feuille de route ambitieuse, en passant par la mise en place d’un référentiel groupe structuré. Une rigueur constante, au service d’un engagement profond.
Stéphanie Hamon, Responsable Développement Durable chez Bpifrance
Avec Stéphanie, c’est une collaboration qui dure depuis plusieurs années. Ensemble, nous co-animons des webinaires sur des sujets aussi variés que l’IA et la durabilité ou les grands enjeux de la transition écologique. Ce que nous apprécions chez elle c’est sa capacité à rendre ces sujets accessibles et concrets pour les entreprises.
Rémi Nicolas, Directeur général adjoint & Emilie Lefèvre Responsable QSE/RSE chez CTP Environnement
Onze ans de démarche RSE portée avec conviction du côté d’Emilie, trois ans de Direction Générale Adjointe qui a su faire de la RSE une priorité stratégique du côté de Rémi. Deux profils complémentaires, une vision commune. C’est cette alliance entre ancrage opérationnel et portage stratégique qui a permis à CTP Environnement de déployer une démarche RSE aussi cohérente qu’ambitieuse.
Dans la catégorie “Organisations les plus engagées” :
Le Groupe Sonepar, avec par Jessica Lam SVP Sustainability
Piloter une transformation RSE à l’échelle d’un groupe présent dans des dizaines de pays, c’est un exercice d’équilibriste : il faut une vision globale suffisamment forte pour fédérer, et une flexibilité suffisante pour s’adapter aux réalités locales. C’est exactement ce que Jessica et ses équipes ont réussi à construire, avec une maturité RSE et une ambition qui ont forcé notre admiration.
Axtom, avec par Nicolas Bouvier, DRH & Roxane Bessis, Responsable RSE
Construire une stratégie RSE commune dans un collectif de plus de 45 associés, tous entrepreneurs et dirigeants de leur propre structure, c’est un contexte aussi stimulant qu’exigeant. En deux ans, Roxane et Nicolas ont posé des bases solides : engagements concrets, gouvernance dédiée, premiers bilans carbone, médaille Gold EcoVadis obtenue puis consolidée. Pas pour cocher des cases, mais pour ancrer la RSE durablement dans la culture d’un groupe complexe et ambitieux.
Fare Propreté, avec Katia Marembert, déléguée générale & Morgane Houdot, déléguée régionale île de France
Ce qui frappe chez Fare Propreté, c’est l’étendue des sujets portés au quotidien pour leurs adhérents : transition écologique, santé-sécurité, handicap, diversité, formation, emploi, intelligence artificielle. Peu d’organisations professionnelles mobilisent autant de moyens sur autant d’enjeux à la fois. Katia imprime une vision forte à l’échelle nationale, Morgane la traduit concrètement sur le terrain en Île-de-France.
La FEP Île-de-France, avec Nadine Caldari, chargée de projet évènementiel
Depuis 2021, la FEP Île-de-France a fait un pari : intégrer la RSE au cœur de ses parcours de formation, en s’appuyant sur notre expertise. Quatre ans plus tard, ce sont plus de 10 groupes et 100 entreprises qui ont été accompagnés dans leur démarche. Derrière ce bilan, Nadine, 33 ans au service de la même fédération, et une conviction intacte : les fédérations professionnelles ont un rôle clé à jouer dans la montée en compétences RSE de leurs adhérents.
Accompagner des organisations dans leur transformation durable, c’est un travail de fond, souvent invisible. Mais c’est aussi être, chaque jour, un peu précurseur d’un monde qui bouge. Ces Trophées sont notre façon de dire : on vous voit, on mesure ce que ça représente, et on est fiers de cheminer avec vous.
Cette première édition n’est pas une fin, c’est un début.
Merci à chacun d’entre vous d’en faire partie. Rendez-vous l’année prochaine pour la deuxième édition.
