Accéder au dictionnaire de la RSE de A à E et au lexique de F à N.

O

ODD : Objectifs de Développement Durable : au nombre de 17, ils ont été établis par les Etats membres des Nations Unies et sont à atteindre d’ici 2030.

Orée : association créée en 1992 regroupant plus de 180 acteurs engagés dans le développement durable et qui partagent leurs bonnes pratiques.

Orse (Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises) : association qui accompagne les stratégies RSE des entreprises.

OTI : l’Organisme Tiers Indépendant a pour rôle de vérifier l’atteinte des objectifs de mission fixés par l’entreprise.

P

Patagonia : « une entreprise qui pourrait durer 100 ans, » d’après son fondateur. Cette marque de textile se caractérise par la durabilité de ses vêtements. Elle a été une des premières entreprises ayant obtenu la certification B Corp.

Performance globale : prise en compte des dimensions économique, sociale, environnementale et sociétale dans l’activité de l’entreprise en vue de créer de la valeur.

PME : Les petites et moyennes entreprises ont tout intérêt à élaborer une démarche RSE bien que la législation ne les y oblige pas encore. Entreprises engagées peut vous aider à mettre en place une stratégie RSE.

Politique RSE : formalisation des actions mises en place par une entreprise dans un objectif de durabilité.

Politique environnementale : elle s’attache à la réduction de l’empreinte carbone liée aux activités d’une entreprise.

Politique sociale : elle vise à améliorer le bien-être des salariés au travail et à encourager le dialogue.

Politique sociétale : elle consiste à avoir un impact positif sur la société via la prise en compte des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).               

Principe de précaution : disposition incitant à anticiper d’éventuels dommages sur l’environnement et la santé  bien que ces risques ne soient pas mesurables.

PRODURABLE : salon annuel dédié au développement durable et à la RSE lors duquel des start-up, entreprises et ONG présentent leur parcours à l’image d’une économie durable.

Q

Qualité de Vie au Travail (QVT) : Mesures et politiques visant à améliorer le bien-être et la satisfaction des employés au travail, en tenant compte de leur environnement, de leurs conditions de travail, et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Quotas de Diversité : Politiques ou directives visant à assurer une représentation équilibrée de différents groupes sociaux ou minoritaires au sein de l’entreprise, notamment en termes de genre, d’origine ethnique et de capacité.

R

Raison d’être : formalisation de la mission d’une société au-delà de la rentabilité économique. Elle symbolise un engagement à long terme. Lire notre article.

Rapport extra-financier : communication d’une entreprise sur ses objectifs environnementaux, sociaux, sociétaux et de gouvernance. En France, on parle aussi de déclaration de performance extra-financière.

Résilience : capacité d’une entreprise à s’adapter à des événements imprévus susceptibles de la déstabiliser. Pour accéder à notre article sur la résilience de la supply chain c’est juste ici.

RSE : Responsabilité Sociétale des Entreprises : intégration des enjeux sociaux et environnementaux dans les activités économiques. Son succès suppose l’implication de l’ensemble des parties prenantes.

S

Société à mission : statut juridique témoignant qu’une entreprise a un objectif social ou environnemental en plus de réaliser une activité lucrative. Lire notre article sur ce sujet.

Stratégie RSE : elle prend en compte l’aspect humaniste et permet ainsi à l’entreprise d’améliorer son image auprès de ses parties prenantes. Entreprises engagées peut vous aider à bien définir votre stratégie RSE.

T

Transition écologique : période visant à changer de modèle économique et social en adoptant un nouveau mode de vie plus responsable pour préserver l’environnement

Transparence : elle donne de la visibilité aux parties prenantes en particulier à travers un rapport RSE qui aborde les objectifs, actions et résultats de l’entreprise.

U

Urbanisme durable : S’engager dans des projets ou des partenariats qui promeuvent des villes plus durables. Cela peut impliquer le soutien à la construction de bâtiments verts, l’amélioration des espaces publics, ou la promotion de la mobilité durable.

Upcycling (surcyclage) : Encourager la transformation de déchets ou de produits inutilisés en nouveaux produits de valeur. Cela peut être réalisé à travers des initiatives internes ou en partenariat avec des organisations spécialisées.

Usage éthique des données : Adopter des politiques qui garantissent la protection de la vie privée des individus et l’utilisation responsable des données. Cela est particulièrement pertinent pour les entreprises technologiques et celles qui traitent de grandes quantités d’informations personnelles.

Urgence climatique : Participer activement à des actions et des politiques pour combattre le changement climatique. Cela peut inclure la réduction des émissions de gaz à effet de serre, le soutien à la reforestation, ou l’investissement dans les énergies renouvelables.

V

Valeur Partagée : Le concept de « valeur partagée » a été popularisé par Michael E. Porter et Mark R. Kramer dans la Harvard Business Review en 2011. Il repose sur l’idée que les entreprises peuvent simultanément générer des profits économiques et résoudre des problèmes sociaux.

W

Water Footprint (Empreinte Hydrique) : Selon le Water Footprint Network, l’empreinte hydrique moyenne globale d’un individu est d’environ 1 385 mètres cubes par an. Les entreprises adoptent des stratégies pour réduire cette empreinte, reconnaissant leur rôle crucial dans la gestion durable de l’eau.

Waste Management (Gestion des Déchets) : La réduction, le recyclage et la réutilisation des déchets sont devenus des composantes essentielles des politiques de RSE des entreprises. Des études montrent que des stratégies efficaces de gestion des déchets peuvent entraîner des économies significatives et des avantages environnementaux.

X

Xeriscaping : C’est une forme de jardinage qui réduit ou élimine le besoin d’irrigation. Les entreprises peuvent adopter des pratiques de xeriscaping dans la gestion de leurs espaces verts pour promouvoir la durabilité et la conservation de l’eau.

Y

Youmatter : mouvement et média d’information en ligne qui analyse les défis de l’humanité afin de sensibiliser les citoyens et les professionnels à agir dans ce sens.

Z

Zero Waste : Cela fait référence à une philosophie et un design qui visent à réduire au maximum les déchets, encourageant le recyclage et la réutilisation des produits pour éviter toute forme de déchet envoyé aux décharges ou incinérateurs.

Zéro Empreinte Carbone: L’engagement d’une entreprise à réduire complètement son empreinte carbone, souvent par le biais de stratégies comme l’utilisation d’énergies renouvelables, l’amélioration de l’efficacité énergétique et la compensation des émissions de CO2.

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