Chaque année, l’évaluation EcoVadis augmente ses exigences en matière de notation.
Pour rappel, l’évaluation EcoVadis permet d’obtenir une note de son entreprise sur les sujets RSE, plus précisément sur l’évolution de sa démarche.
Elle se base sur quatre piliers :
- Social & droit de l’homme
- Environnement
- Achats responsables
- Ethique
Tout en donnant une note, elle attribue une médaille :
- Platinum – pour les 1% meilleures entreprises évaluées
- Or – pour les 5 % meilleures entreprises évaluées
- Silver – pour les 25% meilleures entreprises évaluées
- Bronze – pour les 50% meilleures entreprises évaluées
En 2024, l’étau se resserre avec de nouveaux changements :
La médaille Silver (argent) sera attribuée si l’entreprise évaluée fait partie des 15% meilleures entreprises évaluées.
La médaille Bronze sera attribuée si l’entreprise évaluée fait partie des 35% meilleures entreprises évaluées.
Cependant aucun changement du côté des médailles d’Or et de Platinum.
Il convient de noter que l’attribution d’une médaille ne se fera plus sur la note obtenue par l’entreprise, mais sur son rang parmi toutes les entreprises évaluées par EcoVadis. Ainsi, si en 2023, pour l’obtention d’une médaille Or il fallait obtenir un score de 70/100 minimum ; en 2024, avec 70/100, si votre entreprise ne se situe pas parmi les 5% meilleures entreprises évaluées, vous n’obtiendrez pas une médaille Or. Néanmoins, vous obtiendrez une médaille silver.
Désormais il sera plus difficile pour les entreprises d’obtenir une récompense ; il faudra persévérer et se rappeler que c’est aussi la logique de la RSE : une amélioration continue d’une démarche intégrant les enjeux sociaux et environnementaux.
Par ailleurs, deux nouveautés sont incluses dès janvier 2024 :
- Le Badge Committed (« engagement »)
- Pour les notes supérieures à 45/100 ;
- Le Badge Fast Mover
- Pour les notes entre 34 et 44/100 où il y a eu une amélioration de minimum 6 points par rapport à l’évaluation précédente (qui a eu lieu dans les 18 derniers mois).
Ces deux derniers badges viendront récompenser les entreprises qui fournissent des efforts. C’est aussi la logique de la RSE : chacun fait son chemin, à son rythme, l’important est de commencer. Par conséquent, une entreprise qui aura obtenu une médaille ne pourra pas obtenir un badge.
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